她不如他 2018-11-09 08:20:02

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妇女的保护能力不足以抵御劳动力市场的变化

他们占据了82%以上的兼职职位

2007年没有减缓措施:在劳动力市场,妇女仍然是最受歧视的类别

我们已经知道,为了在法国找工作,最好将Jean Jeanne命名

与去年相比,INSEE在其研究中证实了这一点

最新招聘,首先解雇

“在所有年龄段,失业人口的比例都高于失业人员,但最大差距在25至49岁之间(8.1%对6.6%)”,调查的作者FrançoisChevalier,Isabelle Macario-Rat和安妮曼苏说

在声称失业的2,215,000人中,有1,121,000人是女性

但是,根据社会职业类别,存在更明显的差异

结果,16%的工人失业,而工人则为9.5%,而在中等职业中,差异要小得多

不幸的是,教育水平并非微不足道:22.7%的失业妇女在获得大学证书或CAP后停止了学业

但是对于那些能够克服ANPE第一级失败统计数据的人来说,陷阱在路上还没有稳定安全的就业,与男性同志相当

首先,因为男人和女人不占据同一个位置

“几乎一半的女性就业,而男性只有13%; (......)在中级职业中,女性是管理者的护士,教师或经理B,而男性则是工头,监督员或技术人员

“INSEE的这项研究揭示了这一点

至于行政类别,女性人数仍然不足:13%的女性担任职务,18%担任男性职位

即使在所谓的”女性化“活动领域,如教育,健康和社会工作,妇女仍然担任中级资格职位

最后,它仍然是劳动世界中最具代表性的性别不平等:兼职工作(在员工中很常见)

每周超过82%的不完整工作时间是据INSEE称,只有29%的人希望工作更多(男性占36%)

即使是25至49岁的女工,报告就业不足的女性比例也不会超过30.7%

解释的百分比可以在INSEE调查问卷的修订版中找到,并在6月被其他集体失业数据谴责

“调查人员不再询问员工是否需要更多工作,但如果他们愿意上周去上班,因为员工组织基于兼职工作,特别是儿童保育,使他们的个人生活变得更加强烈,这个问题的新表现会引起更多的负面反应

Christelle Chabaud